为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，近日，公司开展“党建领航三力 先锋攻坚增效”品牌创建活动，紧密围绕山西焦煤集团相关部署，将党建工作深度融入企业生产经营全过程，旨在以高质量党建引领企业高质量发展，提升成本、科技、市场三个竞争力。

此次活动的品牌内涵在于发挥党组织领航作用，将政治优势转化为攻坚动能，同时组织党员在成本压降、科技创新、市场开拓一线勇当先锋，实现经营效益与核心竞争力双提升。

公司明确了活动的创建目标，力求在成本竞争力上实现费用有效降低，科技竞争力上推动核心技术攻关突破，市场竞争力上强化客户服务与市场拓展，同时形成一批“党建+”标杆案例，彰显党建融合效能。

为达成目标，公司部署了多项重点任务。在政治领航方面，将提升“三个竞争力”的关键举措纳入党组织“三重一大”决策，开展大讨论以筑牢思想根基。在先锋攻坚环节，通过设立责任区、先锋岗、组建突击队等方式，打造成本管控、科技突破、市场开拓先锋。同时，构建“党建+考核”双驱动等长效保障机制，培育标杆矩阵，推广成功经验。

活动分阶段推进，8月中旬前为启动部署阶段，各二级党委和直属党组织要结合自身实际，制定“党建领航三力 先锋攻坚增效”党建品牌的子项目并报公司党委审核。8月中旬至10月为攻坚推进阶段，将按月汇报进展情况。11月至12月为评估提升阶段，通过自评与考评，总结经验并纳入下一年度计划，实现持续提升。

为保障活动实效，公司要求：一是压实主体责任，党组织书记主动抓部署、抓推进、抓落实，建立包保督导机制，深入基层联系点指导工作、解决难题。二是深化协同联动，结合“三直工作法”，构建党建与业务部门的常态化联动机制，确保同频共振、同向发力。三是严格督导问责，将督查结果与考核、干部任用挂钩。四是营造浓厚氛围，通过公司内部网站、报刊、微信公众号等媒体宣传先进事迹，营造“人人关注竞争力 党员带头攻难关”的浓厚氛围和比学赶超的生动局面。五是注重总结推广，提炼最佳实践，公司党委定期收集、梳理各党组织在创建活动中的创新做法和有效经验，及时推广优秀案例和成熟经验，促进相互学习借鉴，实现共同提升。