近日，公司2025年职工技能大赛基层选拔赛有序开展，来自基层各单位的千名职工，将在10个工种的比拼中接受理论与实际的双重考验，角逐晋级公司总决赛的资格，在全公司掀起“比学赶超练技能”的热潮。

此次基层选拔严格遵循“全员参与、全员培训、全员选拔”的原则。各单位将竞赛培训与日常岗位工作深度融合，通过专题培训课、单点课、“结对子”“师带徒”等形式开展培训与练兵，并结合安全事故警示教育、应急演练强化实操能力。同时，将职工技能提升活动的月度考核与基层选拔赛相结合，全方位、多角度进行综合排名，择优选派职工参加公司级竞赛。

竞赛现场，选手们专注投入，有的在机器前精准调试参数，有的精准焊接着每一点位，还有的快速在电脑前答题……充分展现了基层员工扎实的业务功底和良好的职业风貌。

据公司大赛组委会工作人员介绍，基层选拔是公司技能大赛的关键环节，既是对职工日常技能积累的检验，也是发现人才、培养人才的重要途径。组委会将全程监督选拔过程，确保公平公正，为公司总决赛输送真正的“技术尖兵”，为产业工人队伍建设和提质增效攻坚战注入硬核动力。