助学育才播撒希望，企业关怀凝聚奋进力量。为进一步增强广大职工的归属感、荣誉感和幸福感，实现职工生活水平与企业发展的同向同行。12月10日，公司组织召开2024年职工子女“助学育才”活动总结座谈会，对2024年“助学育才”工作进行全面总结，开展形势任务教育，号召广大职工统一思想，认清形势，坚定信心，爱岗敬业，共克时艰。公司党委常委、工会主席孔祥华出席会议并讲话，公司党委宣传部、工会、团委相关负责人，基层工会主席、副主席、职工子女助学育才活动受领者代表等40余人参加座谈会。

座谈会上，为2024年职工子女助学育才活动受领者代表发放了“助学育才”资助金。受资助的员工代表和基层单位代表进行了交流发言，大家纷纷表示，由衷感谢公司的关心关爱，在今后的工作中将会倍加努力，爱岗敬业，为企业发展做出新的更大贡献。

孔祥华对职工子弟们取得的优异成绩表示祝贺，对辛勤付出、担当奉献的职工们表示感谢，他指出，助学育才不仅承载着企业对职工家属的关心关怀，更是企业文化的体现。他希望广大职工提高思想认识，牢固树立“主人翁”责任感、使命感，认清当前形势，坚定发展信心，立足本职，爱岗敬业，将思想和行动凝聚到完成公司各项目标任务上来，将企业的关怀转化为工作动力，爱企兴企、克难攻坚，主动加压奋进，助力公司安全生产行稳致远，为企业高质量发展贡献力量。

助学育才功在当代，利在千秋。据悉，多年来，公司秉承“发展企业、奉献社会、造福员工”的宗旨，持续开展民生保障工程，举办员工子女助学育才资助活动，2022年至2024年，先后有433余名职工子弟及时受领，260余名在岗职工得到关爱，累计发放育才助学金达200余万元。下一步，公司将以“育才助学”活动为契机，充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，竭诚服务职工，持续聚焦职工群众“急难愁盼”等问题，切实为职工群众解难题、办实事，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。